În ultimii ani, România se confruntă cu un deficit structural de forță de muncă, resimțit în toate sectoarele economice majore, de la construcții și transporturi, până la agricultură, servicii și HoReCa. Într-un context în care migrația externă, scăderea natalității și îmbătrânirea populației active reduc tot mai mult resursa umană autohtonă, importul de lucrători din afara Uniunii Europene a devenit o necesitate economică, nu doar o soluție temporară. Patronatul Importatoril

Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă din România atrage atenția asupra nevoii urgente de reformă legislativă în domeniul...

Ca urmare a recentelor postări apărute în mediul online care incită la discriminare împotriva lucrătorilor străini din Asia, angajați în...

Într-un context în care tot mai mulți angajatori din România se confruntă cu lipsa acută a forței de muncă, iar datele oficiale arat ă c...

Patronatul atrage atenția asupra acestui fenomen care vizează cetățenii străini verificați și dornici să muncească și care astfel devin „invizibili” pentru sistem

Cu bucurie și mândrie, delegația Patronatului Importatorilor de Forță de Muncă, însoțită de Dl. Vasile Andriescu, Președinte PIFM, dl....

Delegația Patronatului Importatorilor de Forță de Muncă, alături de Bogdan Gheorghiu, Vice-Președinte PIFM, și Dragos Versanu Trezorier...

S-a petrecut în București o mare sărbătoare de Anul Nou Tibetan, la care au participat peste 300 de nepalezi, care fac parte din...

În România există o situație delicată cu privire la angajații străini care ajung aici în căutarea unor venituri mai mari. Mulți dintre ei...

Pe fondul numărului considerabil al tentativelor de trecere frauduloasă a graniței României de către cetățenii străini spre spațiul...